池田 紗玖良
SAKURA IKEDA
新卒でMUSUBUに入社。採用HPのデザイン業務やライティングに強み。
貴社の魅力がしっかりと伝わる
採用HPの作成をサポートします。
専属の担当者が求人票アドバイスから広告運用までワンストップでサポート
多くの求職者DBへのスカウト実績を持つMUSUBUのノウハウで採用可能性を極大化
Googleアナリティクスを設定するので詳細なサイトパフォーマンスの確認も可能
新卒でMUSUBUに入社。採用HPのデザイン業務やライティングに強み。
アプリゲームのエンジニアを経てMUSUBUに入社。大手外資IT企業・東証プライム物流企業等、大規模な案件のダイレクトソーシングに強み。
医療技術者を経てMUSUBUに入社。中途・新卒問わず様々な採用媒体の運用経験あり。ターゲットに合わせたメッセージ設計と応募者のフォローに強み。
不動産ベンチャーでの営業経験を経てMUSUBUに入社。ニーズにより沿った丁寧なクライアントフォローに強み。
キャリアアドバイザーの面談数を制限し、丁寧な面談を行うことにより求職者の本音を引き出します。デジタル化が進む今の世の中だからこそ、とことんアナログに求職者との「接点頻度」にこだわり、選考中の離脱を防ぎます。
経験豊富なコンサルタントが採用戦略の立案から運用までを一貫してサポート。応募獲得から内定・入社意思決定までのプロセスを専門チームが徹底伴走することにより、貴社の採用成功を実現させます。
大切だからこそ難しい採用ブランディングを月額3万円からスタート。高機能なツールとブランディングのノウハウを安価で提供いたします。
貴社の経営方針に寄り添い、貴社のらしさを大切にする人事制度の設計を支援。VMMの作成から1on1研修やアセスメントサーベイ等、様々なサービスを幅広くもピンポイントでも提供可能です。