- 会社名
- 株式会社ファインズ
- 業界
- IT・ソフトウェア全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 288～450万円
- 想定年収コメント
- 固定給240,000円～1,000,000円＋インセンティブ:50,000円～ 賞与年2回 昇給毎月有 ※経験等を考慮させていただきます。
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 6F
- 最寄り駅
- バス・徒歩
- 仕事の内容
- 営業職として、中小企業が抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提案していただきます。
【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。
▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。
※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。
- 必要な経験・能力等
- 【必須スキル】
■正社員経験のある方
【歓迎スキル】
■テレマーケティングや新規開拓営業の経験
■KPIを設定しPDCAを回してきた経験
■3人以上のマネジメント経験
【求める人物像】
■明確なキャリアビジョンや目標を持っている方
■成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
■新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方
■会社の理念や方向性に共感できる方
【成長環境に飛び込み、営業力をつけたい方をお待ちしております。】
★未経験から無形商材の営業に携わることができます
折衝先は中小企業の経営者。採用や集客という経営に近い課題を引き出し、提案を行います。
★最短1年で主任ポジションを目指せる
5名ほどをマネジメントする主任になることができれば、年収700～800万円を目指すことができます。
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 9時0分～18時0分
- 年間休日日数
- 122日
- 休日休暇
- 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 出産育児休暇（復職率100％）慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇
- 備考
- 当社のメイン顧客は業界を問わず多種多様な中小企業で、累計取引社数は19,322社（2022年7月末時点）となっております。動画制作実績は、9,343社（2023年6月末時点）を超えBtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。
【事業概要】
■TrewView広告
普段皆さんがYouTubeを見ていると流れてくる動画広告に関わって頂きます。動画の構成から広告の配信設定など自由度の高い提案が可能です。
累計取引社数は19,322社、制作実績は7,735社！今後5年以内に市場規模2.5倍に成長する分野です。
■GDN、YDN広告(バナー広告)
普段皆さんがGoogleやYahoo!を見ていると流れてくる広告に関わって頂きます。
広告内容の立案や配信設定など自由度の高い提案が可能です。
■その他：インディード、リスティング、フェイスブック・インスタ広告予約メディア・予約システムファインズは「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業向けに動画関連サービスを提供している会社です。当社のメイン顧客は業界を問わず多種多様な中小企業で、累計取引社数は19,322社（2022年7月末時点）となっております。
動画制作実績は、7,735社（2022年7月末時点）を超えBtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。2021年4月に本格リリースした動画配信プラットフォームサービスの「Videoクラウド」はリリースから約1年で保有アカウントを順調に伸ばし、サービスのアップデートも定期的に行いながら堅調に成長をしてきました。
ファインズは単なる動画制作会社ではありません。
動画を作って終わりではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしております。
ビジネス環境について、当社が位置する「DX市場」は今後大きな成長が見込まれ、「動画市場」についても５Gの普及や、コロナ禍で動画の活用幅が広がりから、今後も継続的に大きく成長していくと見込まれております。
2022年9月28日に東京証券取引所グロース市場へ上場を果たし、ここから更に人員を増員し成長を加速させていくタイミングです。
ファインズ”第二章”を共に作っていける野心的な仲間を募集しております！！【組織構成】
年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。
【キャリアステップ】
スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます。
