- 会社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業界
- サービス全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 300～400万円
- 想定年収コメント
- 月給：24万円～＋インセンティブ制度(年3回／備考参照) ※年齢・経験を考慮し決定します。※別途手当
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F
- 最寄り駅
- 伏見(愛知県)駅
- バス・徒歩
- 徒歩1分
- 仕事の内容
- 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社の採用コンサルタントとして採用実施企業の開拓をお任せします。
【具体的に】
■新規開拓業務
■企業訪問・商談
■候補者の推薦・相談
■入社までのフォロー
【入社後について】
テレフォンアポイントなどの新規開拓等もマニュアルや先輩のフォローのもと行っていただきます。約2~3ヵ月で業務を覚えていただきます。次第に自身の顧客が増え新規開拓の割合が減っていきます。
- 必要な経験・能力等
- ★未経験歓迎
【歓迎スキル】
■営業や販売職の経験
【求める人物像】
■成長意欲のある方
■素直に物事を受け止められる方
■人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
■常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 8時50分～18時0分
- 年間休日日数
- 125日
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり）
- 備考
- ■デジタルリスク事業
└デジタルリスクコンサルティング
(Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供)
└レピュテーショナルリスクサービス
(炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポート)
■HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れております。2008年の創業以来、当時新しい市場であったデジタルリスク事業を主軸事業としてサービスを展開。2013年には、より多くの学生に社会で輝くチャンスを提供し、よりの多くの企業様にとって貴重な人材を採用していただくためにHR事業を展開。代表がスポーツ選手であったことから特に体育会系学生やアスリートの採用コンサルティング事業を強みに手掛けております。
■未経験でもチャレンジできる環境：警察官や消防士、教師など、事業会社で経験ない方も在籍。
■成果を正当に評価：表彰制度や報酬など、自身の努力がしっかりと評価される環境です。若いうちから役職などのキャリアアップも目指せます。
