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【東京/品川区】オンラインセールス OFFICE DE YASAI|KOMPEITOの求人

POINT 募集要項

会社名
株式会社KOMPEITO
業界
サービス全般
雇用形態
契約社員
推定年収
360~600万円
想定年収コメント
月収300000円~500,000円※年齢・経験を考慮し 決定します。昇給有
予定勤務地
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
最寄り駅
五反田駅
バス・徒歩
徒歩4分
仕事の内容
当社のセールスとして、問い合わせ対応から商談、受注までお任せいたします。当社サービスの「OFFICE DE YASAI」を世の中に広げていくお仕事となります。

【詳細業務】
■HP等への問い合わせ対応/アポイント獲得
■サービス提案
■受注・契約
新規開拓もインバウンドが中心であり、99%オンライン商談で、全国の導入検討企業様が商談相手となります。一部、各地方への出張等も発生します。

【企業担当おすすめPOINT】
■働き方◎:フレックスと在宅勤務を利用しながら働き方を調整できます。
■成長観点◎:IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。
必要な経験・能力等
【必須スキル】
■人とコミュニケーションを取る業務の経験
■フットワークの軽さ
■チームでの目標達成に向けて動いてきた経験
■各地への出張が可能(顧客訪問時等)

【歓迎スキル】
■個人、法人への営業経験
■新規営業開拓経験
■溢れ出す目標達成意欲
募集職種
法人営業
就業時間
10時0分~19時0分
年間休日日数
123日
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 GW休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇
備考
日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営

①オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス)
②オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス)
③OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業)
④SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)

【主力製品・サービス】
サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社。国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げている。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で4,000カ所以上が導入。働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。コンサルティングファームで農業分野に携わったことから、売り先に困っている生産者を目の当たりにし、6次産業や農業業界に変化をもたらすことはできないかと2012年に株式会社KOMPEITOを設立。八百屋からスタートし、現在は食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社。メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けています。

■生産者と消費者をつなげるサービス
「朝ご飯代わりに」「ランチに一品追加」「休憩時間のお菓子代わりに」等々、働く合間の様々なシーンで気軽においしく楽しく食べていただけるサラダやフルーツ。レンジで温める惣菜類や、野菜・果物ベースの飲料やスイーツ、サラダチキン等の農産物加工品まで、全国各地から選りすぐりのラインナップを提供しています。
[生産者側]多くの廃棄が伴い、売り先がに困っている生産者を助け、1次産業を盛り上がることで地域の活性化・地方創成につながるサービス。
[消費者側]つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼り、健康的な食事が出来ていないことを解決できるサービス。
■フレキシブルな働き方が可能!:リモート可能・フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを取ることができます。
■チャレンジングな環境:シリーズCの資金調達を終え、IPOに向けて事業成長が加速しているフェーズ。サービスはサブスクリプション型のため安定的な収益となっており継続率も98.4%と満足度の高いサービスです。
■組織拡大中:サービス認知が進み、メンバーを増やし売り上げをさらに大きくしていくフェーズ。採用計画も積極的で多くのマネジメントポジションも創出されます。

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