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  • 【東京】カスタマーサクセス ~声優事業~|アプラの求人
    • NEW
    • 完全週休二日
    • 未経験OK

    【東京】カスタマーサクセス ~声優事業~|アプラの求人

    株式会社アプラ
    推定年収
    312~500万円
    予定勤務地
    東京都
    仕事の内容
    当社のカスタマーサクセスとして、サービスを通しプロジェクト参加者の自己実現に向けて伴走していただきます。 ※声優事業は、拡大フェーズであり更なるサービス価値の向上や事業拡大を狙っております。今後、業務を進めていただきながらサービスを作っていくことも期待しております。 【具体的に】 ■プロジェクトの進行管理 ■日程調整や情報提供 ■顧客からの相談対応等 ■顧客ニーズに沿ったサービスの新規開発 ※サービスについて「Voice Planet」※ 声優を目指している人や、声にかかわるお仕事、自分でなにかを発信したい人に対して、アニメプロデューサーとの個人面談やオリジナルキャラクターの提供、ボイストレーニング、レコーディング、宣材写真撮影などを提供しております。 【仕事のやりがい】 声優志望者はもちろん、アニメプロデューサーや・イラストレーター・シナリオライター・プロ声優の方と一緒に個人の夢の実現に寄り添う仕事ができることにやりがいと楽しさを感じている従業員が多数在籍しております。類似サービスがないことから、新しい価値提供ができます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ■販売や営業として目標を追った経験 ■ベンチャー企業でチャレンジするマインド 【歓迎スキル】 ■個人向けのサービス対応を経験している方(不動産賃貸や販売、高単価商材の販売、塾など)
  • 【名古屋】専門商社の経理職/年間休日125日|岡谷機電の求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上

    【名古屋】専門商社の経理職/年間休日125日|岡谷機電の求人

    岡谷機電株式会社
    推定年収
    490~660万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    総務部の一員として経理・財務業務を担当して頂きます。後々、メンバークラスの方をけん引して頂く役回りもお任せする予定です。 【仕事内容】 ■財務(会計・決算領域) ・損益決算書の作成、 ・賃貸対照表の作成 ・源泉徴収税や保険の支払いや管理の業務 ・決算対応  財務業務はコンサルタントとともに行います。 入社後は1日就業規則や会社のシステムの説明を行い、2日以降はOJTを中心とし、今まで行われていた業務を中心に行い慣れていただくようなイメージです。
    必要な
    経験・能力等
    【必須条件】 ■経理経験者(3年以上) ■日商簿記3級以上 【歓迎条件】 ■会計・決算・監査・税務等の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら主体となって能動的に動ける方 ■成長意欲がある方
  • 【千葉県】専門商社での法人営業職 |岡谷機電の求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 賞与あり
    • 弊社独占案件

    【千葉県】専門商社での法人営業職 |岡谷機電の求人

    岡谷機電株式会社
    推定年収
    440~700万円
    予定勤務地
    千葉県
    仕事の内容
    【仕事内容】 ルート営業を主体にメーカーや販売店に販売活動をして頂きます。既存顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案など。 取扱商品は、設備に使うブレーカなど小さなものから1台数千万円の産業用設備まで幅広いものがあります。近年では、DX化に取り組む取引先様が増えてきており、時代のニーズに沿った提案が大事になってきます。きちんとした戦略やお客様のメリットも提示しながら、課題解決に繋げていってください。 【入社後詳細】 入社後研修は1ヵ月間にわたりしっかりと行い、配属後には先輩社員のOJTのもと、業務に慣れていただきます。扱う製品やお客様が多種多様なので、しっかり知識を身に付けることが大事です。
    必要な
    経験・能力等
    【必須条件】 ■営業経験(法人・個人問わず) ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■配属先地域の土地勘をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体性を持って行動出来る方 ■向上心があり、バイタリティー溢れる方
  • 【札幌】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり
    • 第二新卒が活躍

    【札幌】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人

    株式会社JPMC
    推定年収
    380~800万円
    予定勤務地
    北海道
    仕事の内容
    銀行やパートナーの不動産企業と連携し、オーナーが抱える賃貸経営の課題解決のため、賃貸経営代行やリフォームなどの提案を行います。 単なるプッシュ型の経営ではなく、連携企業がうまく機能しトスアップをあげられるような仕組みを作っていく、組織コンサルのような動きが求められます。 ■提携金融機関支店からのトスアップ ■パートナー不動産企業と共に物件調査 ■オーナー訪問 【本ポジションの面白さ】 ★組織の売上拡大のために何ができるか?「畑を耕し種をまく」 ここでの組織とは提携先の「銀行」を指します。 同社は全国の銀行と提携しており、銀行からトスアップで商談を進めることが多いです。普段の営業活動でも、担当エリアの銀行に向けて勉強会や、トスアップされた顧客に関して打ち合わせを行っています。 営業として成果を出すためには、パートナーとの協力が不可欠ですので、日々リレーションを繋ぎ、担当している銀行を動かすために「どうしたら支店のキーマンを動かせるのか」「どういう情報を共有すればメリットを感じてもらえるか」という組織コンサルのような動きが求められます。 成果を上げるために「畑を耕し種をまく」という長期的な視点を養うことができます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です! 【歓迎スキル】 ・不動産業界経験 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【企業担当おすすめポイント】 ★成果の基づいた適正な賞与制度 契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率に基づき、賞与額が250,000円~16,250,000円で変動。 ★年収例 入社3年目/1200万(達成率200%) 月収:37.5万 賞与:夏・冬/675万 入社2年目/800万(達成率140%) 月収:35.7万 賞与:夏・冬275万
  • 【福岡】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり
    • 第二新卒が活躍

    【福岡】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人

    株式会社JPMC
    推定年収
    380~800万円
    予定勤務地
    福岡県
    仕事の内容
    銀行やパートナーの不動産企業と連携し、オーナーが抱える賃貸経営の課題解決のため、賃貸経営代行やリフォームなどの提案を行います。 単なるプッシュ型の経営ではなく、連携企業がうまく機能しトスアップをあげられるような仕組みを作っていく、組織コンサルのような動きが求められます。 ■提携金融機関支店からのトスアップ ■パートナー不動産企業と共に物件調査 ■オーナー訪問 【本ポジションの面白さ】 ★組織の売上拡大のために何ができるか?「畑を耕し種をまく」 ここでの組織とは提携先の「銀行」を指します。 同社は全国の銀行と提携しており、銀行からトスアップで商談を進めることが多いです。普段の営業活動でも、担当エリアの銀行に向けて勉強会や、トスアップされた顧客に関して打ち合わせを行っています。 営業として成果を出すためには、パートナーとの協力が不可欠ですので、日々リレーションを繋ぎ、担当している銀行を動かすために「どうしたら支店のキーマンを動かせるのか」「どういう情報を共有すればメリットを感じてもらえるか」という組織コンサルのような動きが求められます。 成果を上げるために「畑を耕し種をまく」という長期的な視点を養うことができます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です! 【歓迎スキル】 ・不動産業界経験 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【企業担当おすすめポイント】 ★成果の基づいた適正な賞与制度 契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率に基づき、賞与額が250,000円~16,250,000円で変動。 ★年収例 入社3年目/1200万(達成率200%) 月収:37.5万 賞与:夏・冬/675万 入社2年目/800万(達成率140%) 月収:35.7万 賞与:夏・冬275万
  • 【大阪】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり
    • 第二新卒が活躍

    【大阪】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人

    株式会社JPMC
    推定年収
    380~800万円
    予定勤務地
    大阪府
    仕事の内容
    銀行やパートナーの不動産企業と連携し、オーナーが抱える賃貸経営の課題解決のため、賃貸経営代行やリフォームなどの提案を行います。 単なるプッシュ型の経営ではなく、連携企業がうまく機能しトスアップをあげられるような仕組みを作っていく、組織コンサルのような動きが求められます。 ■提携金融機関支店からのトスアップ ■パートナー不動産企業と共に物件調査 ■オーナー訪問 【本ポジションの面白さ】 ★組織の売上拡大のために何ができるか?「畑を耕し種をまく」 ここでの組織とは提携先の「銀行」を指します。 同社は全国の銀行と提携しており、銀行からトスアップで商談を進めることが多いです。普段の営業活動でも、担当エリアの銀行に向けて勉強会や、トスアップされた顧客に関して打ち合わせを行っています。 営業として成果を出すためには、パートナーとの協力が不可欠ですので、日々リレーションを繋ぎ、担当している銀行を動かすために「どうしたら支店のキーマンを動かせるのか」「どういう情報を共有すればメリットを感じてもらえるか」という組織コンサルのような動きが求められます。 成果を上げるために「畑を耕し種をまく」という長期的な視点を養うことができます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です! 【歓迎スキル】 ・不動産業界経験 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【企業担当おすすめポイント】 ★成果の基づいた適正な賞与制度 契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率に基づき、賞与額が250,000円~16,250,000円で変動。 ★年収例 入社3年目/1200万(達成率200%) 月収:37.5万 賞与:夏・冬/675万 入社2年目/800万(達成率140%) 月収:35.7万 賞与:夏・冬275万
  • 【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり
    • 第二新卒が活躍

    【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業 =toB・toCの両面の折衝を経験できる/パートナー企業をいかに動かすか/東証プライム上場=|JPMCの求人

    株式会社JPMC
    推定年収
    380~800万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    銀行やパートナーの不動産企業と連携し、オーナーが抱える賃貸経営の課題解決のため、賃貸経営代行やリフォームなどの提案を行います。 単なるプッシュ型の経営ではなく、連携企業がうまく機能しトスアップをあげられるような仕組みを作っていく、組織コンサルのような動きが求められます。 ■提携金融機関支店からのトスアップ ■パートナー不動産企業と共に物件調査 ■オーナー訪問 【本ポジションの面白さ】 ★組織の売上拡大のために何ができるか?「畑を耕し種をまく」 ここでの組織とは提携先の「銀行」を指します。 同社は全国の銀行と提携しており、銀行からトスアップで商談を進めることが多いです。普段の営業活動でも、担当エリアの銀行に向けて勉強会や、トスアップされた顧客に関して打ち合わせを行っています。 営業として成果を出すためには、パートナーとの協力が不可欠ですので、日々リレーションを繋ぎ、担当している銀行を動かすために「どうしたら支店のキーマンを動かせるのか」「どういう情報を共有すればメリットを感じてもらえるか」という組織コンサルのような動きが求められます。 成果を上げるために「畑を耕し種をまく」という長期的な視点を養うことができます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です! 【歓迎スキル】 ・不動産業界経験 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【企業担当おすすめポイント】 ★成果の基づいた適正な賞与制度 契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率に基づき、賞与額が250,000円~16,250,000円で変動。 ★年収例 入社3年目/1200万(達成率200%) 月収:37.5万 賞与:夏・冬/675万 入社2年目/800万(達成率140%) 月収:35.7万 賞与:夏・冬275万
  • 【東京】BtoBマッチングサービス担当|ブティックスの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上

    【東京】BtoBマッチングサービス担当|ブティックスの求人

    ブティックス株式会社
    推定年収
    390~600万円
    予定勤務地
    東京都
    仕事の内容
    BtoB展示会の主催を行っているメディア事業部にて、自社商品・サービスの販路拡大を睨むサプライヤー・メーカーと、様々なお困りごとを解決したい事業会社を展示会の場でマッチングし、両社の課題解決に導いて頂きます。 【業務内容】 IT業界において、事業者が抱える課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な選択肢をご提案するインサイドセールスのお仕事です。当社主催の展示会開催の来場者と出展サプライヤーとのマッチングを行っていただきます。また、自身の架電経験が積みあがったのちには、他コールスタッフの管理等も行っていただきます。 ※電話セールスではありません。課題のヒアリングと、解決できるサプライヤーのご案内を電話で行っていただく業務です。 【具体的には】 事前にご登録いただいた事業者に定期的にご連絡し、課題(お困りごと)をヒアリングします。その課題解決につながる商品やサービスを取り扱うサプライヤーをご紹介しマッチングを図ります。当社主催の展示会開催時には来場者(事業会社の経理や人事労務・営業部門・マーケティング部門)と出店サプライヤー(例:SaaS系企業・システムベンダー)との商談を実現するためのマッチングも行います。事業者の課題に直接アプローチでき、数多くの選択肢から事業者にとって最適な商品・サービスを紹介できる業界全体への貢献度の高い業務です。
    必要な
    経験・能力等
    【必要条件】 ■インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業いづれかの勤務経験 ■お客様に寄り添いながらお話出来る方 ■課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味がある方 ■Excel等を使った簡易的なデータ分析に抵抗のない方 【歓迎経験】 ■インサイドセールス、カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験 【求める人物像】 ■新しい知識を素直に吸収できる方 ■困難に対しても、前向きに粘り強く取り組める方 ■達成意欲、向上心を強くお持ちの方 ■社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
  • 【中部地方】分譲住宅用地仕入れ営業|ケイアイスター不動産の求人
    • NEW
    • 従業員数1000人以上
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 第二新卒が活躍
    • 福利厚生充実

    【中部地方】分譲住宅用地仕入れ営業|ケイアイスター不動産の求人

    ケイアイスター不動産株式会社
    推定年収
    350~600万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    当社主力事業の「新築分譲住宅」のための用地仕入れをお任せします。ハウスビルダーとして全国3位の主力事業において土地の仕入れは最重要な業務であり、企業の成長に必要不可欠な営業となります。 【詳細の業務について】 ■担当エリアの不動産業者から土地の情報収集 ■現地調査および周辺調査 ■土地の仕入れ値や販売価格の計画立案 ■契約締結業務 ■住宅完成後の販促依頼 自身が契約してきた土地に、住宅が建ち、夢のマイホームを手に入れるお客様がいるやりがいは、非常に大きい。 【元不動産営業がおすすめするPOINT】 ◎全国でも有数のビルダーであるため、土地を購入する力も強く営業のしやすさがあります。 ◎対個人の営業ではないため、シフト休みではあるものの、夜分や休日での連絡はなく、業務を調整しやすいため休みやプライベートはしっかり保たれます。 ◎関係性が深い業者が出来ると、半永続的に情報をもらえ、安定的な実績を生むことが可能です。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■営業の経験 ■宅地建物取引士資格 ■不動産業界での就業経験 =未経験からでもチャレンジしやすい= 業界認知度や、これまでの取引データが多数蓄積されているため、仕入れ値などの試算計画がしやすいく、資本の強さや施工部隊が充実していることから他社が買わない物件を購入できるため、営業がしやすいです。また固定のお客様がついていくため、経歴が長くなると必然と年収を上げやすくなります。 【給与モデル】中途入社平均年収:3年目490万円/4年目860万円/5年目1,020万円/7年目1,450万円
  • 【大阪】自動車ローンの審査スタッフ=プライム上場/業界トップ3に入るオートローン企業=|プレミアグループの求人
    • NEW
    • 年間休日120日以上
    • 土日休み
    • 完全週休二日
    • 未経験OK
    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり

    【大阪】自動車ローンの審査スタッフ=プライム上場/業界トップ3に入るオートローン企業=|プレミアグループの求人

    プレミアグループ株式会社
    推定年収
    400~600万円
    予定勤務地
    大阪府
    仕事の内容
    新車・中古車問わず、分割払・ボーナス併用払いが可能な「オートクレジット」というクレジットサービスを運営。 本ポジションでは、クレジット利用が可能かを判断する【審査】という非常に重要な業務を担当していただきます。 ★ファイナンス領域はプレミアグループでも6割の売り上げを占めており、非常な重要なポジションでございます。 【業務内容】 ■受付・入力(申込内容の確認・PC入力。加盟店や担当営業からの電話対応) ■審査(申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断) ■申込内容の確認電話(審査を通過された客様に申込内容の最終確認) 【部署】 プレミア(株)へ出向  東日本クレジットセンター(埼玉)/西日本クレジットセンター(大阪)
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ■電話・簡単なPC入力に抵抗がない方 ■営業・コールセンター・接客業などの経験 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 審査という業務は単なる事務作業ではございません。 お客様の審査通過のために、必要な情報を加盟店や担当営業に能動的に取りに行く必要があり、正確かつスピード感のある業務を求められます。 社内でも新卒で審査ポジションに配属され経験を積んでから、別事業部への異動が行われており、社内でも登竜門なポジションとなっています!
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