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  • 【南関東ブロック/SE社員】顧客接点職/HR本部 HRエージェント領域|リクルートの求人
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    【南関東ブロック/SE社員】顧客接点職/HR本部 HRエージェント領域|リクルートの求人

    株式会社リクルート(旧:リクルートキャリア)
    推定年収
    462~563万円
    予定勤務地
    東京都
    仕事の内容
    ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
    必要な
    経験・能力等
    《未経験可》 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
  • 【東海ブロック/SE社員】顧客接点職/HR本部 HRエージェント領域|リクルートの求人
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    【東海ブロック/SE社員】顧客接点職/HR本部 HRエージェント領域|リクルートの求人

    株式会社リクルート(旧:リクルートキャリア)
    推定年収
    462~563万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
    必要な
    経験・能力等
    《未経験可》 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
  • 【愛知本社】社内SE職/物流業界|高末の求人
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    【愛知本社】社内SE職/物流業界|高末の求人

    高末株式会社
    推定年収
    330~471万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    配車管理システムの効率化を中心に、業務改善を進めてきましたが、数年後に新規物流センターの建設計画があり、物流全体の流れをシステム化(マテリアルハンドリング)したセンターの再構築も進めて参ります。今回上記プロジェクトを共に推進して頂ける方を求めております。また、社内システム全般を担当頂くにあたり、会社の方針を見据えた経営層への提案等も積極的に行って頂ける方は大歓迎です! ■既存システムの保守 募集部門にて各社内システムの改善を行っていただきます。 社内で利用している主要システムの全て(運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム)が対象となります。まずは、既存システムの保守等からお仕事をお任せいたします。その後、習熟度に合わせて外部ベンダーとの調整や物流システムの企画等を行って頂くきます。 ■ヘルプデスク業務 各拠点の社員から日々寄せられる、システムや社内ネットワークなどのトラブルの問い合わせについて対応します。ヘルプデスクを担う2名の事務員がいますが、対応範囲や業務量などに応じて、他のエンジニアも分担して行ないます。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ・社内SEの仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力に自信があり、自分の意見を主張できる方 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングが出来、問題、課題を見つけれる人物 ・物流事業におけるシステム化に興味がある
  • 【愛知県/岡崎市】建材商社のルートセールス|ナカネ新建材の求人
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    • 賞与あり
    • 産休、育休取得実績あり

    【愛知県/岡崎市】建材商社のルートセールス|ナカネ新建材の求人

    ナカネ新建材株式会社
    推定年収
    350~500万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    住宅会社様などへ新しい商材や販売価格の提案をしていただきます。基本的には既に信頼関係が十分に構築されたお客様に対し、常に新しい案件があった際に問い合わせをしてもらえるような関係性を構築し、将来的には、新規のお客様の対応をしていただきます。 【具体的には】 ■お客様との打合せ ■現場調査/進捗確認 ■商材の提案 【顧客について】 大手ハウスメーカー・付随するリフォーム部隊、地場の分譲業者、地場のリフォーム業者など建築施工を行う企業に対する営業です。 【研修】 約1ヶ月の間に他部署も含めて会社内の業務内容の研修及び各メーカーの研修をしていただきます。その後、部署にて先輩社員に同行し3年を目処に一人前の営業マンとなれるよう、業務に慣れて頂きます。将来的には、20社程の会社の担当を持っていただきます。 【組織構成】 現在、営業部には33名(部長5名、課長6名、メンバー22名)が在籍しており、20歳代~60歳代の幅広い年代が活躍しています。営業は現在のところ1拠点なので、同僚の仕事の様子などが自然に耳に入ります。活気のある雰囲気であり、気軽に質問や相談ができる環境です。
    必要な
    経験・能力等
    【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業・販売など顧客折衝経験のある方 【歓迎スキル】 ■住宅設備の知見をお持ちの方 ■ハウスメーカーやビルダーでのご経験者
  • 【愛知県/豊田市】水道工事エンジニア|小谷設備株式会社の求人
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    【愛知県/豊田市】水道工事エンジニア|小谷設備株式会社の求人

    小谷設備株式会社
    推定年収
    400~600万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    豊田市からの公共案件による水道設備工事や、一般のお客様より依頼のあった水回りの工事案件をお任せします。 【具体的に】 ■現地調査 ■現場における作業 ■その他事務処理 【キャリアについて】 未経験の方も大歓迎です。実際に多くの方が未経験でご入社いただき活躍しております。当社での活躍はもちろん、専門的なスキル・資格を取得できること、インフラ設備に関わるため世の中に大きな貢献のできる仕事であるため市場価値の高い人材になることが可能です。
    必要な
    経験・能力等
    ★未経験歓迎 【求める人物像】 ■体を動かすことが好きな方 ■手に職をつけたいと思っている方 ■正当な評価をされたいと思っている方
  • 【東海エリア】物流コーディネーター/物流業界|トランコムの求人
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    【東海エリア】物流コーディネーター/物流業界|トランコムの求人

    トランコム株式会社
    推定年収
    320~400万円
    予定勤務地
    愛知県
    仕事の内容
    荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ①依頼の受付:荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定:要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案:荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配:正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了:荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 <運送会社からの依頼にも対応> 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。
    必要な
    経験・能力等
    物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です! スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します!】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。
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