MUSUBU + の特徴

1 MUSUBUが人材採用・人事コンサルで蓄積した知見と
採用メディアで培った成功ノウハウをご提供！

• コンサルタント

  

  専属の担当者が求人票アドバイスから広告運用までワンストップでサポート

• 「TMP」の最適化

  

  多くの求職者DBへのスカウト実績を持つMUSUBUのノウハウで採用可能性を極大化

• 振り返り

  

  Googleアナリティクスを設定するので詳細なサイトパフォーマンスの確認も可能

2 写真も文字もテンプレートに従って入力するだけ！
難しい操作は一切なし！
応募・採用効果の高い、美しいサイトが作れます！

• 

  独自ドメイン

  独自ドメインで、貴社の採用専用サイトを構築できます！

• 

  サイト編集

  直観的な操作性でサイトの修正・登録が楽々。誰でも簡単に使えます。

• 

  エントリーフォーム
  の変更

  エントリーフォームのカスタマイズもカンタン。必須項目を加えて採用効率のアップをはかれます。

3 WEBでの応募受付に対応！
簡単！早い！にこだわった応募者管理機能

• Indeedなど、応募元の情報がわかる

  

• 求人票ごとの通知先変更

  

• LINE応募対応機能

  

• 応募者CSV一括ダウンロード

  

4 適切な価格で、価値のある
サービス提供が可能です！

MUSUBU + の
料金プランについて

5 適切な採用チャネルの選定を行います！

MUSUBUが間に立ち、
採用チャネルの最適化を行います！

無料チャネル

網羅的に
求人掲載

有料チャネル

• 自社HP、
  社員紹介
• 大手人材会社等
• 採用メディア
• SEO、
  SEM、
  SNS等

6 Indeedを利用している転職者が年々増えている状況の為、 オウンドメディアを活用したリーチが必要です。

7 約90%の人が転職活動中に企業のサイト並びに採用サイトを用い、 情報収集を行い応募の可否を決めています。

Q．転職活動中、企業に関する「情報収集」は、
どのように行っていましたか？