- 会社名
- 株式会社ティア
- 業界
- サービス全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 350～450万円
- 想定年収コメント
- 月給：224,000 円～288,000円 賞与年2回（3.6ヵ月分／年） 昇給年1回
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
- 最寄り駅
- 黒川(愛知県)駅
- バス・徒歩
- 徒歩5分
- 仕事の内容
- 同社のサスティナビリティ部門にて広報・企画を担当して頂きます。
【具体的には】
■当社のサステナビリティサイト（ https://www.tear.co.jp/sustainability/ ）の年次更新
■記事コンテンツ（TEAR'S STORY)作成のための取材・原稿作成～記事アップ
■ダイバーシティ推進などの施策サポート
■DX業務の一部サポート/当社サービスサイト（ https://www.tear.co.jp/ ）の更新や、事務処理等
＜将来的にお願いしたい業務＞
■オウンドメディア（ティア公式YouTube等）を活用した取組発信
■外部メディア、イベントなどの発信機会の開拓、対応のサポート
■サステナビリティに関する新たな取り組みの企画立案、推進等
※ゆくゆくはSX部門の中心となり、社内外のイベント運営、情報発信、取組推進を行っていただくことを期待しています。
【担当者のおすすめポイント】
近年、高い関心が寄せられるサステナビリティの取り組みについて、社会や環境に配慮した企業活動の発信を通じ、顧客や取引先からの信頼度を高め、ブランドイメージの向上に貢献することができます。社内外のイベントの運営など、ゆくゆくは SX 部門の中心となり、情報発信と取組推進を行っていただきます。
新設部署だからこそ意見が反映されやすく、裁量をもって業務に取り組むことが可能です！
- 必要な経験・能力等
- 【必須条件】
①普通自動車運転免許
②社内外での広報経験ある方
【歓迎条件】
①広告代理店との折衝経験ある方
③サスティナビリティ領域での業務経験のある方
- 募集職種
- その他(経営企画・広報・法務・監査)
- 就業時間
- 9時0分～17時30分
- 年間休日日数
- 104日
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制） 慶弔休暇 有給休暇 育児休業、介護休業、誕生日休暇 年間有給休暇10日～20日
- 備考
- 今から20年ほど前、葬儀会社の言い値がまかり通り、生前にお葬式の話をするのはもってのほかだった時代
ティアは葬儀にかかる一切の費用の「完全開示」と「生前見積もり」を世の中に提案し、業界に一石を投じました。
葬儀業界を変えるとともに、人々に訴えたかったのは、「死を、人生の一部として考えるべき」ということです。
湯灌師を主人公にした映画のヒットも後押しし、現在では「終活」という言葉が市民権を得るまでになりましたが
時代に先がけ人々に新たな価値観を浸透させてきたのは我々だと自負しています。
本拠地である名古屋を中心にした東海エリアのほか関東、関西でも店舗数を増やし
2014年には葬儀業界において全国で2社目の東証一部上場企業になるなど、安定した成長を続けています。
【事業内容】
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供2兆円といわれる巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。
そのオピニオンリーダーとなるべく、店舗網を拡大中の同社。
ただし、同社の目的は規模の追求ではありません。
あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段として、「２００店舗」を目指し邁進します。
この目標のベースになっているのは、「すべてはお客様のために・・・」という思いのもとで提供する質の高いサービス。
ご遺族に寄り添い、心を込めて故人様を見送る「感動葬儀」が、多くのお客様に支持されてきました。
「感動葬儀」を象徴するものといえば、特設の思い出コーナーです。
故人様のご趣味やお好きだったものをご遺族へお訊ねし、ゆかりの品を集めたり
時には手作りしたりして、オンリーワンの葬儀を創り上げます。
こうした取り組みから、葬儀業界と「死」への価値観を変え続けてきました。社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。
受動喫煙防止措置について：あり
