- 会社名
- モノ・ループ株式会社
- 業界
- 流通・小売全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 390～450万円
- 想定年収コメント
- 月給：257,500円～ ※モデル：年収498万円（入社3年／月給33万円＋各種手当＋賞与） 賞与年2回(3か月分)／昇給あり
- 予定勤務地
- 愛知県愛知、岐阜、三重、富山、石川県内
- 最寄り駅
- バス・徒歩
- 仕事の内容
- 中古品の買取販売事業を行う当社においてバイヤー業務および販促企画業務をお任せします。まずは、来店されたお客様の対応を中心にご経験を積んでいただき、将来的には、接客に加えて販促企画として集客増加に向けた企画もお任せしたいと考えております。
【詳細について】
■来客されたお客様の品物を、取引例や相場を基に査定。
■買い取ったお品物を店頭レイアウト・ECサイトへの掲載、運用
業務に慣れたのちに、数字やスタッフマネジメントは、もちろん。集客増加に向けた広告運用業務やイベントの企画・運営なども実施いただきたいと考えております。自身のアイデアが、売上や実績に直結する面白味のある業務です。※実際のイベント例：有名人を呼んだトークショーやプレゼント企画など
【キャリアステップ】
メンバークラスから入社いただき、入社後研修、3～6か月程度の研修を経て独り立ちしていただきます。その後店長、エリア長、営業所長とステップアップいただけます。また管理部等への希望があれば異動も可能です。
- 必要な経験・能力等
- 【歓迎スキル】
■営業の経験のある方
■販売業務の経験のある方
【こんな方にはおすすめ】
■早期に年収を上げていきたいが、インセンティブは不安
■お客様に寄り添った提案をしたい方
■裁量をもち、自分らしく働きたい方
==求人担当者おすすめPOINT＝＝
◎キャリアアップが期待できる会社のフェーズ：店舗拡大期であり、早期に管理職にステップアップが可能なタイミングです。マネジメント経験も積め、年収UPも叶います。
◎幅広いスキルを身に着けることが可能：販売接客スキル以外にも、EC販売の経験や広報スキル、企画スキルなど幅広い経験とスキルを身に着けることが出来ます。また本部の管理部への異動なども希望があれば出すことが可能です。
- 募集職種
- 店長・販売員
- 就業時間
- 9時30分～18時30分
- 年間休日日数
- 120日
- 休日休暇
- シフト勤務(月9～日休み/希望休あり※土日を休むことも可能) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇
- 備考
- 【買取専門店事業(買取専門ショップ「モノ・ループ」の運営)】
リユース事業としてブランド品から貴金属、衣料品、古美術品など、あらゆる「モノ」を扱っています。しかし、私たちがお客さまから受け取り、次につなぐのは「モノ」ではなく「ココロ」です。大切なのは、モノに込められた思いや物語をしっかり受け止めることと考えて事業運営しております。
【中古リユース業界について】
物価高やSDGｓを追い風に、改めてモノを大切に使うことが見直され、市場規模が大きく成長しており、10年前の市場規模から200％伸長の約3兆円の市場となっております。特に日本製の商品は、海外での価値が非常に高いことも、大きく寄与しています。
「まだまだ新品思考が根強く、中古でも品質が高い。」「メンテナンスが整っており、まだ使えるものが流通する。」などの理由から世界中見ても日本製の優位性は高く、「ユーズド・イン・ジャパン(日本で使われたもの)」と言われる程です。これからも国内の中古ニーズと国外への輸出を強めながら市場が大きくなっていくことが考えられます。2012年設立から中古リユース市場の拡大とともに成長し続け2022年の売上高は22億7000万円。2023年には43億円の売上を目標としています。2015年の売上から18倍と驚異的な成長を遂げています。
今後もより多くのお客さまと出会うため店舗も急ピッチで出店しており、現在は愛知、三重、岐阜、富山を中心に店舗拡大しておりますが、全国展開に向けて準備しています。今後は世界進出も視野に入れています（2022年10月タイへ初出店）。
【競合優位性は・・・】
リユース業界が大きくなるにつれて、競合も参入しておりますが、競合が少なく参入障壁の高い古美術・骨董品市場を開拓していることが特徴。同市場は、国内のみならず世界中からのニーズが高いにもかかわらず、専門的な知識を要するため、参入企業が少なく競合が少ないことも成長要因となっております。■キャリアアップチャンスが多い：中期計画で40店舗増やす計画！多種多様なポジションが創出されます！今後は、静岡へ拠点を増やす想定で、採用も進めながら事業を拡大していきます。
■働き方が柔軟！：固定残業代も20時間／30時間／40時間と自身で選ぶことが可能です。ライフプランに合わせて、就業時間や地域限定での働き方など、長期的に働くことが可能な制度を整備しております。
