- 会社名
- 株式会社ベルパーク
- 業界
- 商社全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 400～699万円
- 想定年収コメント
- 月給 274,700 円 - 408,900円 賞与2回 昇給有 ※今までのご経験、スキルを鑑みます。
- 予定勤務地
- 東京都千代田区河町1-4-12平河町センタービル8F
- 最寄り駅
- 麹町駅
- バス・徒歩
- 徒歩3分
- 仕事の内容
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アプローチ～成約の流れ
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▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み
弊社で使用している顧客管理システム『Salesforce』を使って業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチ先を決めます。どんな顧客をターゲットにするかはあなた次第です！
▼テレアポ実施
社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。
総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげていただきます。
▼商談・ヒアリング
問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。
初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。
お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。
【商材例】
スマートフォン、タブレット等のモバイル端末、企業のDX化向けソリューション商材各種
例）勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等
…新しい商材は次々とリリースされるので、1つの商材を押し売りをする必要がなく、お客様の課題に合わせた提案をすることが可能です！
※取り扱いのない商材でも、ご自身の裁量で取引先を開拓することも可能です。
▼アフターフォロー
売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、
修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。
- 必要な経験・能力等
- 【必須経験・スキル】
・法人営業「新規開拓」 2年以上の経験者
Point1
個人の実績が賞与にて還元 されるので、 売ったら売っただけ、賞与UP！
一般・主任クラスで 210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point2
月の平均残業時間は 平均24.5時間！
お客様の働き方改革のみならず、 社内の働き方改革も推進中 ！
効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point3
有名大手企業による営業研修が充実！
プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 9時0分～18時0分
- 年間休日日数
- 126日
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■裁判員休暇■褒章休暇■特別休暇■通院休暇■生理休暇■子の看護休暇■介護休業
- 備考
- JASDAQ上場の同社は、ソフトバンクのトップパートナー。
業界でも珍しい【一次代理店】として全国363店舗の運営を行っています。
その魅力は何といっても圧倒的な働きやすさ。社長のこだわりで「社員満足度」にコミット！
【仲間と成長できると思う会社No.1】【待遇・福利厚生が充実していると思う会社No.1】
【女性が活躍できると思う会社No.1】などにノミネート！
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年6月期ブランドイメージ調査）
＜携帯電話関連＞
・ショップ運営事業
・法人事業
・ショップ運営委託事業
＜Apple関連＞
・ショップ運営事業「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に
「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、
お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
■ベルパークでは多様な価値観を尊重する企業風土にもとづき、出産・育児・介護などの一定の理由により退職を余儀なくされた社員や、転職・就学・留学等のキャリアアップを理由として退職された社員の方々に、再びご活躍いただける道を用意しております。
■ジョブ・リターン制度とは、当社の文化・ノウハウを熟知し、かつ退職後に新たな経験・知識を積んだ方々に、再度活躍していただくべく選考を実施し、再雇用を行う制度です。
■退職時の職務を原則として、再雇用を行います。※選考有同社は一人ひとりの可能性を拡げるため、多種多様なキャリアパスを用意しています。
店舗での接客やマネジメントだけでなく、「ジョブローテーション制度」により
他部署の業務に携わるチャンスも多くあります。
店舗運営・経営企画・店舗開発・人事・経理などといった、幅広いキャリアパスをご用意できます。
