- 会社名
- 株式会社マイナビ
- 業界
- マスメディア全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 400～570万円
- 想定年収コメント
- ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
- 予定勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号
- 最寄り駅
- バス・徒歩
- 仕事の内容
- ■医療・福祉エージェント事業本部について
メディカル領域、保育領域まで網羅する人材紹介サービスを展開。
「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
＜仕事概要＞
医学生のための情報メディアとして、WEBサイトとWEBセミナーにて初期研修病院情報を提供してきました。医学生向けの初期研修病院情報提供メディアとして業界ポジション上位を目指すとともに、今までリーチ出来なかった初期研修医のための専門研修プログラム情報メディアとして、サイトおよびイベント（オンラインとオフライン）運営を行っていきます。
＜業務詳細＞
「マイナビRESIDENT」の企画・開発・営業をお任せします！
クライアントのニーズをヒアリングし、レジデント事業運営部が運営する医学生向けサイト「マイナビRESIDENT」 の媒体掲載営業、マイナビRESIDENTが運営するイベントの参画を促す提案営業を行っていただきます。
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
全くの異業界から20代で入社し、入社2年で実績を認められ、課長として活躍している社員もいます。評価はフェアなため、望めば様々なキャリアが描ける組織です。
- 必要な経験・能力等
- ＜必須スキル＞
■営業経験
■新規事業構築への強い興味と意志
■数値目標達成意欲
■コミュニケーションスキル
■基本的なPCスキル
＜歓迎スキル＞
■媒体営業の経験
■イベント関連の営業経験
■新規開拓の営業経験
■医療業界の経験
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
医学生にとって最適な進路決定に大きく貢献することで、途中で職を辞することなく、有能な医者に成長していく。あるいは地域・医療機関の過不足の調整弁になることで、間接的ではありますが日本の医療に大きく貢献することを目指しています。
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 9時15分～17時45分
- 年間休日日数
- 128日
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、マイナビ公休日（年5日）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
- 備考
- ユーザーである「わたし」の人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンで「わたし」を支える存在でありたいと願う【マイナビ】。
進学、就職や転職、結婚などマイナビを使って情報を得るという
「日常生活に普通にある存在」をめざすこと。それが当社の掲げるビジョンです。
【人材ビジネス領域】
＜求人メディア＞
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例：『マイナビ2022』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等
＜人材紹介＞
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等
【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例：『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等マイナビは、その前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。
1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。
こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調があるなかでも、安定的、継続的な成長を続けることができました。
現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。
そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。同社は正社員スタッフは全員総合職。年次に関係なく正当な評価がされます。
管理職昇進年齢の平均は31.5歳と、マネージャーに昇格するチャンスも若いうちに与えられます。
また、創業以来カンパニー制ではなく事業部制を取っており、他部門のメンバーとも協業の機会が多いです。同一のクライアントを担当する他事業部の担当者と一緒にアポイントをすることもあり、全社オールでお客様に向き合うことができることも魅力の一つです。
