- 会社名
- トランコム株式会社
- 業界
- 流通・小売全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 480～550万円
- 想定年収コメント
- 月給：316,000円～ ※管理職のため時間外手当の適用除外 ※深夜割増賃金については別途支給 ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 予定勤務地
- 東京都中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階
- 最寄り駅
- 東京駅
- バス・徒歩
- 徒歩2分
- 仕事の内容
- 一般企業および各種メーカー様の物流に関するニーズを引き出し新たな物流サービスを提案いただきます。
お客様のニーズによっては「新しい物流センターをつくりませんか？」や、「協力会社を含めた物流方法のご提案」など提案内容は様々です。
お客様の物流環境に「最適な提案は何か？」、「どうすればお客様の物流問題を解決できるのか？」、同様の様々なサービスおよびこれまでに蓄積された物流ノウハウを駆使し、最善なご提案を行い契約に繋げていきます。
【具体的な仕事内容】
■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。
■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。
■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。
- 必要な経験・能力等
- 【必須スキル】
■法人営業経験（有形商材＜無形商材）
■第一種運転免許普通自動車 （お客様を自社拠点にご案内するため）
【歓迎スキル】
■物流業界での経験
【求める人物像】
■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方
■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方
【入社後について】
当社のサービスについて学んでいただきます。物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。
また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 8時30分～17時30分
- 年間休日日数
- 120日
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜、日曜）※月1回程度の土曜出社あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 ★産休・育休制度の取得実績多数！
- 備考
- 同社のお客様は大手メーカーや大手卸・小売企業など。
以下の三つがコア事業となります。
【ロジスティクマネジメント事業】
顧客企業の物流を徹底的に分析。物流設計、保管、荷役、在庫管理、輸配送、ITシステム開発設計など課題に応じた物流改善を行います。システム構築も、コスト低減に留まることなく、改善への取り組みを継続的に行い、更なる品質・サービスの向上に取り組みます。
【物流情報サービス事業】
全国43拠点、協力輸送会社13,000社のネットワークを活用し、荷主企業の貨物情報と、協力輸送会社の空車情報をマッチングし、荷主企業と協力輸送会社のニーズを満たします。
【インダストリアルサポート事業】
物流の前工程である資材の調達から生産・品質管理まで、製造のコアとなる現場をワンストップでサポートします。ロジスティクスマネジメント事業、物流情報サービス事業、インダストリアルサポート事業の三つの事業を展開しています。
東証1部上場の物流企業として東海を代表する同社は、関東、関西エリアへの展開も積極的に進めています。
情報システム・センター運営・配送等のあらゆる側面から、顧客企業の物流部門をトータルサポート。マーケットからの要望も高く、10年連続増益中の成長企業です。
24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開しています。
①物流センター構築運営サービス：物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
②輸送マッチングサービス：車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社（パートナー企業）、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。
③生産請負・人材派遣サービス：物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する）
「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
