- 会社名
- 弁護士ドットコム株式会社
- 業界
- IT・ソフトウェア全般
- 雇用形態
- 正社員
- 推定年収
- 450～551万円
- 想定年収コメント
- 月給：375,000円～459,167円（一律手当を含む） 昇給／賞与あり
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 6F
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅
- バス・徒歩
- 徒歩5分
- 仕事の内容
- 弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたソリューションセールスをお任せします。マーケティング支援やweb戦略の提案・推進、そして依頼者の悩みに向き合う時間を最大化していただくために、業務効率化の支援（DX推進）をすることがミッションです。
【業務詳細】
■リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
■受注後の継続フォロー（解析データやレポートを基に効果測定～改善）
■他サービスの追加提案
【具体的な支援内容】
■マーケティング支援
・「弁護士ドットコム」の有料プランの提案
・リスティング広告企画（Google Ads/Yahoo!リスティング等）
・ホームページ制作サービス
■業務支援
・弁護士向け法律書籍のサブスクサービス
・弁護士向けオンラインセミナー
・弁護士向け案件管理システム
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただけるような教育体制を考えております。
- 必要な経験・能力等
- 【必須スキル】
■新規開拓営業経験1年以上
※BtoC向けの営業経験をお持ちの方も対象としています
（証券営業、銀行などの金融系営業、不動産営業、ウェディングプランナー,アクセサリー販売、旅行会社 等）
【歓迎スキル】
■無形商材営業経験
■Webメディアの広告営業経験
■証券会社や銀行など金融機関で個人事業主や経営者との商談経験
■チームリーダー/マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験
【業界未経験で入社している営業メンバーのキャリア】
■OA機器営業→グルメサイトの営業経験
■証券会社で営業経験
■証券会社営業→アクセサリーの販売
■旅行代理店での営業経験
- 募集職種
- 法人営業
- 就業時間
- 10時0分～19時0分
- 年間休日日数
- 121日
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 備考
- ☆法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念を設立されたベンチャー企業です！
【事業概要】
■弁護士ドットコムの開発・運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■弁護士ドットコムニュースの運営
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営【専門家をもっと身近に】
弁護士ドットコムがサービスを展開する以前、弁護士への依頼は一見さんお断りの閉じられた世界でした。法律トラブルにあい、弁護士に相談したいが「どの弁護士に相談すれば良いかわからない（どのような案件が得意かわからない）」、「費用面での不安がある」「弁護士に依頼するほどではないのではないか」といった理由で弁護士に相談する人の割合は現在28.5％ほどです。私たちは「身近な司法」の実現のため一般ユーザーと弁護士をつなぐプラットフォームを運営し、この法律相談に関する社会的課題の解消を目指しています。
【弁護士ドットコムについて】
日本では珍しい法律相談ポータルサイトであり、ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の4割強（約1.7万名）。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。
【法律×IT】
新規事業としては、アメリカでは既に5,000億の市場が形成されている「LegalTech」領域の事業をスタートしております。その流れの中「LegalTech Lab」は、人工知能関連技術による法律サービス、および、ブロックチェーン技術による資産移転・所有権移転を可能とするスマートコントラクト・システムなどのリーガル・テック領域の研究・開発を行う部署として新設されました。来るべき人工知能等の新技術が普及する社会を視野にいれ、次世代の先駆けとなり、かつ、スタンダードとなるような法律サービスを提供すべく、国内外で高い技術力のある企業、研究機関と協力し、人工知能関連技術やブロックチェーン技術等の最新技術を用いた研究・開発を行うことを予定しております。■企業の成長性◎：時価総額1,200億超/日経新聞伸びる会社MIDDLE200No1の企業
■若手の活躍◎：少数精鋭の組織で、20代・30代の若手メンバーが活躍しています。
■教育体制◎：外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）
